Где лучше работать в 2021: сравнение Чехии и Польши

      Когда появляется идея поехать работать за границу, возникает главный вопрос - какую страну выбрать? В данной статье мы сравним два популярных направления для поездки на работу.

      Во-первых, необходимо учесть ваш возраст и физические данные. Поляки хотят видеть на своих вакантных местах преимущественно молодых и сильных людей. Обычно, ограничение по возрасту в Польше это 45-50 лет. В Чехии можно найти работу, если вам 55-58 лет. Это, в первую очередь, связано с низкой безработицей: количество свободных рабочих мест намного превышает количество претендентов на них.

      Во-вторых, заработок в Чехии на 25-30% выше, чем в Польше, т. к. минимальная ставка за час работы на неквалифицированных должностях составляет 14 польских злотых и 100 чешских крон (данные на 2021 год), что в пересчете на гривневый эквивалент 100 и 125 грн. соответственно. Не удивительно, что иногда можно встретить поляков, работающих в ЧР.

     В-третьих, для польских работодателей временный сотрудник на 3 месяца попросту не интересен, потому что он понесёт расходы за наем такого работника (первый месяц идёт адаптация, но случается и увольнение работника за невыполнение норм или по собственной инициативе), которые могут и не окупиться.

      На чешских предприятиях более лояльное отношение к временным работникам из Украины. Если заинтересованы обе стороны, то в итоге все в выигрыше - и работодатель, который получил трудовую единицу, выполняющую работы по плану исправно и добросовестно, и работник, получивший внушительное денежное вознаграждение за относительно короткий срок (в принципе, в Чехии за 3 месяца люди зарабатывают столько же, сколько в Польше за 5-6).

      В-четвёртых, условия проживания в Чехии лучше. Там стараются поддерживать жилое состояние помещений, предоставлять максимум удобств, а семейные пары всегда живут отдельно (в Польше часто бывает так, что 2 пары живут в одних и тех же апартаментах, но работают в две смены и не пересекаются).

      В заключении отметим, что Польша превосходит Чехию только в скорости оформления документов. Дело в том, что Польша - единственная страна в Евросоюзе, которая упростила визовые процедуры для граждан Украины. Для того, чтобы работать в Польше, украинцу нужен лишь действующий биометрическим паспорт и приглашение на работу.

      В Чехии с этим сложнее и процесс оформления будущего сотрудника занимает от полутора до двух месяцев, потому что неотъемлемым документом для открытия рабочей визы является официальное разрешение от чешского центра занятости, для получения которого необходимо время (30-45 дней), как и в Украине для осуществления какой-либо административной услуги.

Авторство на статью принадлежит компании "Slavio-Staff". Копирование без указания источника и ссылки на сайт запрещено ©